不认定工伤起诉

不认定工伤起诉

1. 工伤不认定起诉是指当劳动者在工作中发生伤害，但人力资源和社会保障部门不认定为工伤时，劳动者或其家属可通过以下步骤提起诉讼：

2. 首先申请行政复议：对工伤认定结果不服的劳动者或其家属应先向作出决定的行政部门提起行政复议，以期撤销或改变原决定。

3. 行政复议不服再提起行政诉讼：假使对行政复议结果仍不满意可在收到复议决定书之日起十五日内，向人民法院提起行政诉讼。

4. 在行政诉讼中劳动者或其家属需要提供充分的证据，证明伤害发生在工作时间和工作场所内，且因工作起因造成。

5. 假使工伤不认定起诉成功法院可以判决撤销原工伤认定决定，并请求行政机关重新实行工伤认定。

6. 劳动者还可以就赔偿难题向人民法院提起民事诉讼，须要用人单位支付相应的损害赔偿。

工伤认定争议：举证责任与证据搜集指南

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工伤认定争议：职工不认可工伤起诉的法律流程解析

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不认定工伤起诉书怎么写：有效撰写与举证指南

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工伤认定纠纷：如何起诉及选择被告对象详解

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