不认定工伤的有哪些

不认定工伤的有哪些

不认定为工伤的情形主要包含以下几种：

1. 故意犯罪：假使职工因故意犯罪引发伤亡，不认定为工伤。

2. 醉酒或是说吸：职工因醉酒或吸造成的伤亡不认定为工伤。

3. 自残或自杀：职工因自残或自杀引发的伤害，不认定为工伤。

4. 违反劳动律或操作规程：职工因严重违反劳动律或操作规程造成的伤害，可能不认定为工伤。

5. 因个人起因在工作场所外受到的伤害：职工在工作场所外因个人原因受到的伤害一般不认定为工伤。

6. 非工作原因引发的疾病：职工患有的非职业病或非因工作原因引发的疾病，不认定为工伤。

7. 战争、军事行动、恐怖袭击等不可抗力因素引发的伤害：因战争、军事行动、恐怖袭击等不可抗力因素造成的伤害，不认定为工伤。

8. 用人单位有证据证明职工伤亡是因其他非工作原因造成的：假如用人单位能提供证据证明职工伤亡是由其他非工作原因引起的不认定为工伤。

这些情形在《工伤保险条例》第十六条中有所规定，旨在明确工伤认定的界限，保障工伤保险制度的正常运作。

不认定为工伤的六种情形：工作时间及具体内容详述与七种情形对比分析

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