不能被认定工伤的情形

不能被认定工伤的情形

以下是几种不能被认定为工伤的情形：

1. 在工作时间和工作场所内非因工作起因受到伤害的。此类情况强调伤害并非由工作本身引起而是由于个人表现或非工作相关因素致使的。

2. 在工作时间和工作场所内不是履行工作职责受到伤害的。假如伤害并非因履行工作职责引起而是个人纠纷或其他起因造成的，则不能认定为工伤。

3. 因工外出期间从事个人活动受到伤害的。假如员工在工作外出的进展中，因个人活动而非工作起因受到伤害，也不能认定为工伤。

4. 在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的。若是交通事故是由于员工自身的主要原因造成的则不能认定为工伤。

5. 在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的。倘若员工因突发疾病而非工作原因造成死亡，且未在48小时内抢救无效，不能认定为工伤。

6. 非因工作原因对遇险者实救助造成伤亡又未经有关部门认定为见义勇为的。若是员工在非工作原因下实行救助造成的伤亡，且未认定为见义勇为，也不能认定为工伤。

7. 故意犯罪引发伤亡的。员工因故意犯罪行为引起的伤亡，显然不能认定为工伤。

8. 醉酒或是说吸伤亡的。员工因醉酒或吸引起的伤亡，同样不能认定为工伤。

9. 自残或是说自杀的。员工因自残或自杀引起的伤害或死亡，不能认定为工伤。

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