不是单位职工能认定工伤吗

不是单位职工能认定工伤吗

不是单位职工往往情况下无法认定为工伤。以下是几个关键点：

1. 工伤认定的前提是存在劳动关系。只有与用人单位建立劳动关系的职工才能在发生工作相关伤害时申请工伤认定。

2. 非单位职工，如临时工、实生、顾问等，要是不存在正式的劳动合同，多数情况下不会被认定为工伤。

3. 但是假如非单位职工在为用人单位提供劳动进展中受到伤害，且可以证明其与用人单位存在事实上的劳动关系，也有可能被认定为工伤。

4. 依照《工伤保险条例》的相关规定只有合条件的职工才能享受工伤保险待遇非单位职工常常不在保障范围内。

非单位职工在木有正式劳动关系的情况下，一般无法认定为工伤。不过具体情况还需依照实际法律条文和实际情况实行判断。

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