不住院是不是不能认定工伤

不住院是不是不能认定工伤

不住院并不意味着不能认定工伤。以下是若干关键点：

1. 工伤认定的依据：按照我国《工伤保险条例》工伤认定主要依据事故发生的时间、地点、起因以及职工的伤害程度等因素并不严格请求住院治疗。

2. 申请条件：只要满足以下条件即使木有住院，也可申请工伤认定：

- 申请材料完整；

- 属于劳动保障行政部门管辖；

- 受理时效未经过；

- 申请主体适格。

3. 法律规定：按照《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的，即使未有住院治疗，也应该认定为工伤。

4. 实际操作：职工在工作中受到伤害后，应及时向用人单位或劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证明材料，如医疗诊断证明等。

不住院并不作用工伤的认定关键在于是不是合工伤认定的条件和法律规定。

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