不予认定工伤起诉书

来源:2024因工受伤栏目-合作伙伴 时间:2024-05-25 09:14:05

不予认定工伤起诉书

不予认定工伤起诉书如下:

一、原告(申请人)信息

原告(申请人):【姓名】

身份证号:【身份证号码】

住址:【住址】

二、被告(被申请人)信息

被告(被申请人):【人社局名称】

地址:【地址】

不予认定工伤起诉书

三、诉讼请求

1. 请求法院撤销被告作出的不予认定工伤决定;

不予认定工伤起诉书

2. 请求法院判决被告重新作出工伤认定决定;

3. 请求法院判令被告承担本案的诉讼费用。

不予认定工伤起诉书

四、事实和理由

1. 原告(申请人)在工作期间受到事故伤害合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或视同工伤的情形。

2. 被告(人社局)作出的不予认定工伤决定,依据不足程序违法。

3. 原告(申请人)已向被告提出工伤认定申请,但被告未在法定期限内作出认定,严重侵犯了原告的合法权益。

不予认定工伤起诉书

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4. 鉴于上述事实原告(申请人)特向法院提起诉讼,请求法院依法作出公正裁决。

五、证据目录

1. 工伤认定申请书;

2. 工伤认定决定书;

不予认定工伤起诉书

3. 申请工伤认定时提交的相关材料;

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4. 相关法律法规及政策文件。

(注:以上内容为起诉书的大致框架,具体内容需依据实际情况实行补充和完善。)

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不予认定工伤行政诉讼范文:写作指导及案由大全

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序言 工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节,在实际操作中,不时会出现不予认定工伤的情况。在这类情况下职工可通过行政诉讼途径来维护本人的权益。本文将为您提供不予认定工伤行政诉讼范文的写作指导,并附上案由大全,以帮助您更好地实行诉讼。 一、不予认定工伤行政诉讼范文写作指导 1. 标题 在撰写不予认定工伤行政诉讼范文时,标题应简洁明了,一般采用“不予认定工伤行政诉讼起诉状”或“不予认定工伤行政诉讼申请书”等形式。 2. 原告和被告 在起诉状中应明确列出原告(受伤职工)和被告(不予认定工伤的行政机关)的名称、住

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在现代社会工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧环节。由于种种起因部分工伤事故在认定进展中可能将会遇到不予认定的情况。面对此类情况劳动者有权通过行政诉讼途径来维护自身的权益。本文旨在为广大劳动者提供一份工伤认定不服起诉状的全面应对指南帮助大家更好地熟悉行政诉讼的相关知识有效应对不予认定工伤的行政诉讼。 一、工伤认定不服起诉状的必要性 工伤认定不服起诉状是劳动者在工伤认定期间对不予认定工伤的决定不服时,向人民法院提起行政诉讼的法律文书。撰写起诉状是维护劳动者合法权益的必不可少手,也是行政诉讼程序的之一步。以下将从几个

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