不予认定工伤的决定书

不予认定工伤的决定书

不予认定工伤的决定书是社会保险行政部门依照《工伤保险条例》的规定对职工受到的伤害不合工伤认定条件或不属于工伤认定范围的情况所作出的书面决定。以下是对不予认定工伤决定书的介绍：

1. 文书结构：决定书往往包含文头、文号、申请人信息、用人单位信息、调查核实情况、决定依据、决定结果、行政复议和行政诉讼权利告知等内容。

2. 认定依据：决定书会明确指出申请人受到的伤害不合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或是说视同工伤的情形，或依据第十六条的规定，属于不得认定或是说视同工伤的情形。

3. 法律效力：决定书具有法律效力，对双方当事人具有约力。假若不服决定结果，可以在规定时间内向社会保险行政部门申请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼。

4. 通知需求：决定书一般会须要一式多份分别由社会保险行政部门、职工或其近亲属、用人单位留存。

不予认定工伤的决定书是维护工伤保险基金安全和保障职工合法权益的必不可少法律文书对工伤认定的标准和程序起到明确的指引作用。

不予认定工伤决定书是什么意思及应当载明事项与范文详解

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