不予认定工伤咋办呢

来源:2024因工受伤栏目-合作伙伴 时间:2024-08-18 18:13:22

不予认定工伤咋办呢

不予认定工伤时您可以选用以下步骤:

1. 申请行政复议:向上一级人力资源和社会保障局或本级人民提交复议申请书、工伤认定决定书及相关材料请求重新审核。

不予认定工伤咋办呢

2. 提起行政诉讼:要是行政复议结果仍不满足请求,可以向人民法院提起行政诉讼,提供工伤认定决定书和申请工伤认定时的相关材料。

不予认定工伤咋办呢

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3. 申请劳动仲裁:按照《社会保险法》和《劳动法》倘使单位不认定为工伤,可就用人单位欠缴社保的疑问向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。

不予认定工伤咋办呢

不予认定工伤咋办呢

4. 补充证据材料:若是工伤部门给出的理由不充分,可以补充更多证据,如工作时长记录、同事证言等,以证明事故与工作有关。

不予认定工伤咋办呢

5. 寻求法律援助:倘若自行解决感到困难,能够咨询专业的法律人士获取更专业的帮助和指导。

不予认定工伤咋办呢

不予认定工伤咋办呢

工伤认定不服起诉指南:如何应对不予认定工伤的情况及法律途径解析

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一、引言 在职场中工伤事故是劳动者普遍关注的疑问。不予认定工伤的情况时有发生那么不予认定工伤是不是需要赔偿呢?本文将从法律规定、解决方法及情形分析三个方面为您解答不予认定工伤需赔偿吗的难题。 二、不予认定工伤需赔偿吗:法律规定 1. 按照《人民工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的理应认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的; (2)在工作时间前后和工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害

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