不予认定工伤决定

不予认定工伤决定

不予认定工伤决定是指人力资源和社会保障部门按照相关法规对申请工伤认定的职工或其家属提出的工伤认定申请实行审查后，认为不合工伤认定条件，作出的不认定为工伤的决定。

序号如下：

1. 不予认定工伤决定的依据：按照《工伤保险条例》和相关法律法规，人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实行审查，判断是不是合工伤认定的条件。

2. 不予认定工伤决定的作出：在审查进展中，若发现职工受伤情形不合工伤认定的条件如非在工作时间、工作地点或因工作起因致使的伤害，人社部门将作出不予认定工伤的决定。

3. 对不予认定工伤决定的异议：职工或其家属对不予认定工伤决定不服的，可依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼，以维护自身的合法权益。

4. 不予认定工伤决定的影响：一旦作出不予认定工伤的决定职工将无法享受工伤保险待遇，包含医疗费、误工费、残疾赔偿金等。

5. 重新作出工伤认定决定：在特定情况下如法院判决撤销不予认定工伤决定，人社部门需重新对工伤认定申请实行审查，并作出新的决定。

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不予认定工伤决定书应当载明下列事项：包括工伤认定依据及具体事项一览

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工伤认定争议：如何针对不予认定工伤决定书提起诉讼

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