下班路上认定工伤

下班路上认定工伤

1. 下班路上认定工伤是指员工在下班途中，因工作起因受到伤害且合一定条件可以遵循工伤实解决。以下是相关介绍：

2. 工伤认定条件：依据我国《工伤保险条例》，员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。

3. 认定流程：

a. 受伤员工应在之一时间向单位报告；

b. 单位在接到报告后，应在24小时内向当地社会保险行政部门报告；

c. 社会保险行政部门在收到报告后对工伤认定申请实行审查；

d. 审查通过后，社会保险行政部门将作出工伤认定决定。

4. 工伤待遇：认定工伤后，员工可享受以下待遇：

a. 工伤医疗待遇：包含治疗费用、复费用、住院伙食补助等；

b. 工伤津贴：按照伤残等级，发放一定期限的工伤津贴；

c. 一次性伤残补助金：依照伤残等级，发放一次性伤残补助金；

d. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

5. 留意事项：员工在上下班途中，要留意遵守交通规则，预防事故发生。一旦发生事故应尽快向单位报告，以便及时认定工伤。

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