下班期间是否认定工伤事故

下班期间是否认定工伤事故

1. 在下班期间是不是认定工伤事故需要按照具体情况来判断。依据《工伤保险条例》的规定，以下几种情形可能被认定为工伤事故：

- 在下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

- 在下班后，因工作起因需要继续工作或应对工作相关事务时受到伤害的；

- 在下班后，因单位组织的活动（如集体活动、培训等）受到伤害的。

2. 一般而言，下班期间职工在非工作场所、非工作状态下受到的伤害多数情况下不认定为工伤。但假若职工在下班途中的合理时间内受到交通事故伤害，并且非本人主要责任，那么此类情况一般可以认定为工伤事故。

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