下班摔伤是否可以认定工伤

下班摔伤是否可以认定工伤

1. 下班摔伤是不是可认定工伤，主要取决于摔伤的具体情况和起因。假若摔伤发生在工作场所内，或是说是在上下班途中因工作原因致使的那么有可能被认定为工伤。

2. 按照我国《工伤保险条例》规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病的情形。

3. 要是下班摔伤是在工作场所内发生的，比如在车间、等地且与工作有关那么可认定为工伤。

4. 假若摔伤是在上下班途中，由于工作原因造成的，如加班赶时间、搬运物品等也可认定为工伤。

5. 但是倘使摔伤是因为个人原因引发的，如下班后去购物、游玩等，那么一般不会被认定为工伤。

6. 下班摔伤是不是可认定工伤需要按照具体情况实行判断，主要看摔伤原因是否与工作有关。假使合工伤认定的条件，可向所在单位提出工伤认定申请。

下班摔伤可以向公司索赔吗：是否合法及医保报销情况详解

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下班后摔伤工伤认定详解：涵通勤途中、加班后意外等情况

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工作时间下班途中摔伤能否认定为工伤？

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下班摔伤是否可以认定工伤赔偿及具体标准与范围

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下班途中摔伤工伤认定及等级评定详解：常见疑问与处理流程指南

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工作结后摔伤事故能否被认定为工伤情形

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