上班被他人打伤认定工伤

上班被他人打伤认定工伤

1. 工伤认定是指在工作期间职工因工作起因受到伤害或患职业病由社会保险行政部门依法认定为工伤的表现。

2. 若上班期间被他人打伤首先应立即向单位报告，并尽快就医。

3. 要收集相关证据如报警记录、医疗证明、同事证言等。

4. 接着向单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。

5. 社会保险行政部门将按照相关法律法规，对案件实行调查核实。

6. 若认定结果为工伤，受伤职工将享有工伤保险待遇，涵医疗费用报销、误工费、伤残补助金等。

7. 若认定结果为非工伤，职工可依法向人民法院提起诉讼，争取合法权益。

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