1. 工伤是指在上班时间或因工作起因遭受的伤害、疾病或突发意外。
2. 我国《工伤保险条例》规定上班时间突发意外伤害可被认定为工伤。
3. 认定工伤需要满足以下条件:在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害或患职业病。
4. 上班时间突发意外认定工伤,有助于保障职工的合法权益,减轻家庭负担。
5. 单位和个人在发生工伤事故后应该及时向当地社会保险行政部门报告并遵循规定程序实行工伤认定。
6. 工伤认定期间,相关部门将依据事故调查、医疗证明等材料对事故性质和伤害程度实评估。
7. 一旦认定为工伤,职工将享有相应的工伤保险待遇,涵医疗费、伤残补助金、护理费等。
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