上班摔了一跤能认定工伤吗

上班摔了一跤能认定工伤吗

1. 工伤是指在工作时间和工作场所内因工作起因受到的伤害。假若在上班期间不摔了一跤，是不是能认定为工伤需要满足以下条件：

a. 摔跤发生在工作时间和工作场所内。

b. 摔跤是由于工作原因造成的如工作环境不安全、工作设备故障等。

2. 倘使满足以上条件可以依照以下步骤实认定：

a. 及时报告公司，填写工伤报告。

b. 就医并保存相关病历资料。

c. 向公司提出工伤认定申请。

d. 公司将申请材料提交给社会保险行政部门。

e. 社会保险行政部门对申请实行审核，如合工伤认定条件，将予以认定。

3. 需要留意的是，工伤认定过程可能需要一时间，期间需要保持沟通，以便顺利办理认定手续。

职场意外摔伤工伤认定及赔偿标准解读

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