上班受伤能认定工伤

上班受伤能认定工伤

1. 上班受伤能认定工伤依照我国《工伤保险条例》，员工在工作时间、工作场所内因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的，均可以申请认定为工伤。

2. 工伤认定需要满足以下条件：

- 在法定工作时间内；

- 在用人单位的工作场所内；

- 因工作原因受到伤害；

- 伤害程度达到一定程度。

3. 申请工伤认定时，需提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 受伤职工的身份证复印件；

- 事故发生时的相关证明材料；

- 医疗机构的诊断证明。

4. 工伤认定程序如下：

- 单位或职工向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请；

- 部门对申请材料实审核并在规定时间内作出工伤认定决定；

- 对工伤认定决定不服的，可以申请行政复议或提起行政诉讼。

工伤认定与赔偿详解：上班期间受伤算工伤吗？工资、医疗及补偿金如何计算？

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工伤认定成功后：完整指南解析工伤赔偿流程与必备手续

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上下班途中受伤能否认定为工伤：详解工伤认定标准与流程

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上班受伤能认定工伤吗：工伤认定标准、赔偿金额及工资计算方式

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