上班受伤了怎么认定工伤

上班受伤了怎么认定工伤

上班受伤后认定工伤的流程如下：

1. 及时报告：职工应在事故发生后及时向用人单位报告受伤情况。

2. 提交申请：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。假若用人单位未准时申请，工伤职工或是说其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内提出申请。

3. 准备材料：提交工伤认定申请时，需要提供以下材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

4. 受理与调查：社会保险行政部门收到申请后将实受理和调查。

5. 工伤认定：按照调查结果，社会保险行政部门将作出是不是认定为工伤的决定。

6. 申请鉴定：假若认定为工伤职工可申请劳动能力鉴定。

7. 赔偿与待遇：按照工伤认定结果和劳动能力鉴定结论，确定相应的赔偿和待遇。

上班时受伤怎么报工伤及赔偿流程详解

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