七种认定工伤情形

七种认定工伤情形

以下是《工伤保险条例》中规定的七种认定工伤的情形：

1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的。这指的是在正常的工作期间，由于工作本身的起因致使的伤害。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的。例如，工作前的准备工作或工作后的清理工作期间发生的伤害。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。这涵因工作起因遭受的攻击或其他意外引发的伤害。

4. 患职业病的。职业病是指在职业活动中因接触有害物质或工作环境引发的疾病。

5. 因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的。这涵出差或外出行工作任务时的伤害。

6. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的。这指的是在上下班路上发生的交通事故致使的伤害。

7. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。这涵按照法律法规规定的其他应认定为工伤的特殊情况。

工伤认定的完整指南：详解九大法定情形及认定标准

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