七十多能认定工伤吗

七十多能认定工伤吗

1. 依照我国《工伤保险条例》，年龄并不是工伤认定的限制条件。七十多岁的劳动者若是在工作期间因工作起因受到事故伤害仍然可申请工伤认定。

2. 工伤认定主要依据以下条件：

- 是不是在工作时间和工作场所内发生伤害；

- 是不是因工作原因致使伤害；

- 是否属于《工伤保险条例》规定的工伤范围。

3. 只要合上述条件，七十多岁的劳动者同样可以认定为工伤享受相应的工伤保险待遇。

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