73岁是否能认定工伤

73岁是否能认定工伤

1. 依照我国《工伤保险条例》的规定，超过法定退休年龄的人一般不具备申请工伤认定的资格。 73岁的人常常不能直接认定为工伤。

2. 假若73岁的老人仍在工作，且与用人单位存在事实上的劳动关系，且在工作期间或上下班途中发生事故部分地方的人社部门也会依据实际情况作出工伤认定。

3. 具体对于，以下情况可能被认定为工伤：

- 老年人仍然具有劳动能力且在工作时间内因工作起因受到伤害。

- 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害。

4. 但需要关注的是，是不是认定为工伤还需结合具体情况，如劳动合同、实际工作情况等因素综合考虑。

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