70岁还能认定工伤吗吗
1. 是的，70岁仍然可认定工伤。依据《人民工伤保险条例》和相关法律规定，只要劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系并在工作期间因工作起因受到伤害，无论年龄大小，都有权申请工伤认定。
2. 工伤认定的关键在于是不是存在劳动关系。即使超过法定退休年龄倘使劳动者仍在工作，并且因工作原因受到伤害人社部门会依据实际情况实行审核和调查，以判断是不是合工伤认定的条件。
3. 假如劳动者超过法定退休年龄但仍与用人单位存在事实劳动关系，且在工作期间受伤应该依据《工伤保险条例》的规定，认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。
70岁以上人群工伤保险参保指南：年龄限制、投保条件及权益保障解析
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老人70岁以上受伤，法律能否支持工伤认定申请及赔偿标准解析
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70岁还能认定工伤吗吗
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