2021年工伤认定主要遵循以下流程:
1. 工伤发生后,职工应在之一时间内前往参保地工伤定点医院就医并保存相关医疗证明。
2. 用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 若用人单位未在规定时限内提出申请,职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 社会保险行政部门对工伤认定申请实调查核实并依据《工伤保险条例》等法规作出是不是认定工伤的决定。
5. 职工对工伤认定决定不服的可以申请行政复议或提起行政诉讼。
6. 认定为工伤的职工,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,以确定工伤待遇等级。
7. 职工依照工伤认定和劳动能力鉴定结果,向社保经办机构申领应由工伤保险基金支付的工伤待遇。
8. 若用人单位未购买工伤保险,职工可向用人单位主张应由其支付的工伤待遇。若用人单位拒绝支付,可提起劳动仲裁。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingonglm/146277.html
下一篇:农民工认定工伤后赔偿主体