17岁能认定工伤吗为什么

17岁能认定工伤吗为什么

1. 17岁可认定工伤。依照我国《工伤保险条例》及相关法律法规无论年龄大小，只要是在工作期间因工作起因受到的伤害，都可被认定为工伤。

2. 工伤认定的依据是伤害是不是发生在工作时间、工作场所以及是不是因工作原因造成。 年龄不是判断是否构成工伤的标准。

3. 只要17岁的劳动者合工伤认定的条件，即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害，就有权申请工伤认定，享受相应的工伤待遇。

17岁可以上工伤保险吗：17岁如何办理及是否适合购买工伤保险

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17岁未成年工伤赔偿标准及 指南：如何计算赔偿与处理流程

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17岁青少年工作中受到事故伤害，是否可以认定工伤及享受社保待遇？

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17岁能认定工伤吗为什么不能认定：未成年工伤认定与伤残辨析探讨

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17岁未成年工伤认定及赔偿难题：年龄限制、法律条款与 途径全解析

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'未成年工伤认定：17岁能否被认定工伤？法律规定的为什么与什么标准'

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