工伤认定中心如何办理
工伤认定中心的办理流程如下：
1. 报案：用人单位在职工发生事故伤害或被诊断为职业病后的规定时间内（一般为30日内）向工伤认定中心报案。
2. 提交材料：申请人（用人单位、职工本人或其亲属、工会组织等）携带相关材料涵但不限于劳动合同、身份证、诊断证明等，向工伤认定中心提交书面申请。
3. 审核材料：工伤认定中心对提交的材料实行审核，如材料不完整将一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
4. 调查取证：工伤认定中心对受理的案件实调查取证必要时可邀请相关部门协助。
5. 认定在规定时间内（一般为60日内），工伤认定中心依据调查情况作出是不是属于工伤的认定结论。
6. 送达工伤认定中心将认定结论以书面形式送达给申请人和用人单位。
7. 申请劳动能力鉴定：认定为工伤的，职工可申请劳动能力鉴定，以确定赔偿标准。
8. 赔偿应对：按照鉴定结果，用人单位遵循相关规定实赔偿。
工伤认定中心属于什么部门负责及工伤认定归属部门解析
工伤认定中心属于什么部门负责及工伤认定归属部门解析 序言： 工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对受伤职工而言明确工伤认定中心的负责部门及工伤认定的归属部门至关关键。本文将结合相关法律法规对工伤认定中心的负责部门以及工伤认定归属部门实行详细解析。 一、工伤认定中心属于什么部门负责 1. 劳动保障行政部门 工伤认定中心属于劳动保障行政部门，这是我国法律法规明确规定的。劳动保障行政部门是负责工伤认定的专门机构，其主要职责是依法对职工在工作中发生的意外伤害实行工伤认定，保障职工的合法权益。 2. 地方人力资源
工伤认定中心如何办理
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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