随着城市化建设的快速发展农民工群体在城市建设中发挥着不可或缺的作用。由于工作环境和工作条件的限制农民工在工作中发生工伤的情况时有发生。为了保障农民工的合法权益和地方出台了一系列关于农民工工伤赔偿的政策和标准。本文将为您详细介绍最新农民工工伤赔偿标准帮助您理解相关政策维护自身权益。
农民工因工伤发生的医疗费用,包含治疗工伤的医疗费、住院费、药费、护理费等由工伤保险基金支付。具体支付标准如下:
1. 治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
2. 伙食补助费:本单位因公出差伙食补助标准的70%。需要关注的是,这一补助仅限于住院期间。
农民工因工致残,按照伤残等级,可享受一次性伤残补助金。具体标准如下:
1. 一级伤残:27个月的本人工资。
2. 二级伤残:25个月的本人工资。
3. 三级伤残:23个月的本人工资。
4. 四级伤残:21个月的本人工资。
5. 五级伤残:18个月的本人工资。
6. 六级伤残:16个月的本人工资。
7. 七级伤残:14个月的本人工资。
8. 八级伤残:12个月的本人工资。
9. 九级伤残:10个月的本人工资。
10. 十级伤残:8个月的本人工资。
农民工因工致残,生活不能自理的,可享受生活护理费。生活护理费的标准为上一年度全省职工年平均工资的40%。
农民工在停工留薪期间,原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况可长,但最长不得超过24个月。
农民工因工死亡,其家属可享受丧葬补助金。丧葬补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
农民工因工死亡,其供养亲属可享受抚恤金。具体标准如下:
1. 配偶:每月享受统筹地区上年度职工月平均工资的40%。
2. 子女:每人每月享受统筹地区上年度职工月平均工资的30%。
3. 母:每人每月享受统筹地区上年度职工月平均工资的30%。
4. 兄弟姐妹:每人每月享受统筹地区上年度职工月平均工资的20%。
农民工工伤赔偿的时限为1年。自农民工发生工伤之日起,用人单位理应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。逾期不提出申请的,农民工本人或是说其近亲属可在1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
未参加工伤保险的用人单位,其职工发生工伤的,由该用人单位依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
最新农民工工伤赔偿标准涵了医疗费用、一次性伤残补助金、生活护理费、停工留薪期工资福利待遇、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等多个方面。农民工在遇到工伤时,理应理解相关政策,及时申请赔偿,维护自身合法权益。同时用人单位也应该履行社会责任,关爱农民工,切实保障其工伤权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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