工伤赔偿是保障工伤职工合法权益的要紧措我国《工伤保险条例》规定了工伤赔偿的标准和计算方法。各地按照实际情况也会制定相应的实细则。本文将详细解读承德县农民工工伤赔偿标准,为广大农民工朋友提供参考。
依据承德市人力资源和社会保障局、市财政局《关于调整工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准的通知》(承人社[2013]5号)精神,农民工工伤医疗费用主要包含:
(1)治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的。
(2)医疗费用报销范围:住院费、手术费、费、复费等。
一次性工伤医疗补助金标准为解除或是说止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资其中:
医疗费赔偿金额=诊疗金额 金额 住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录工伤保险目录,工伤保险住院服务标准)。
一至四级别事故员工:享有一次性伤残补贴,具体发放标准如下:
(1)配偶:工伤职工生前本人工资×40%
(2)其他亲属:工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤致使死亡的,其直系亲属享受以下待遇:
工伤发生后,农民工理应及时向所在单位报告,并在规定时间内向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。
申请工伤认定时,需提交以下材料:
人力资源和社会保障部门理应在收到工伤认定申请之日起15日内作出是不是认定为工伤的决定,并通知申请人。
工伤认定决定生效后,农民工可以向所在单位或工伤保险基金申请赔偿。
依据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2. 赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的可以申请鉴定。
工伤赔偿标准是对工伤职工合法权益的关键保障,广大农民工朋友在遇到工伤难题时,应该理解相关政策和标准依法维护自身的权益。本文详细介绍了承德县农民工工伤赔偿标准,期待对大家有所帮助。在实际操作中,还需依据具体情况和当地政策实调整。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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