农民工工伤认定: 之路该怎样去走?
在我国农民工是一个大的劳动力群体他们在各行各业勤工作,为城市建设和经济发展做出了巨大贡献。由于工作环境和生活条件的限制农民工在工作中受伤的现象时有发生。面对工伤农民工怎样去实工伤认定,维护本身的合法权益,成为了一个亟待应对的疑惑。本文将从工伤认定的程序、所需材料、 途径等方面,为广大农民工提供一份详细的工伤认定指南。
依据《工伤保险条例》和《职业病防治法》的规定,农民工发生事故伤害或是说被诊断为职业病,所在单位理应在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。以下为工伤认定的基本条件:
(1)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到事故伤害的;
(2)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;
(4)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(5)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到职业病伤害的。
(1)向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。农民工在发生工伤事故后应及时向企业所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
(2)提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书等材料。用人单位在事故发生之日起30日内向有关部门申请工伤认定,并提交相关材料。
(3)劳动保障行政部门收到申请后对资料实审核。要是资料齐全,劳动保障行政部门将在15日内作出工伤认定决定。
(4)假如劳动关系双方有争议,先递交工伤认定申请表,再到劳动仲裁部门实仲裁,确定劳动关系后劳动保障行政部门实行工伤认定。
1. 工伤认定申请表;
2. 用人单位与农民工的劳动合同或是说其他证明劳动关系的材料;
3. 事故伤害证明或职业病诊断书;
4. 农民工身份证复印件;
5. 其他与工伤认定有关的材料。
1. 向劳动保障行政部门申请工伤认定。若是用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请农民工可以自行向劳动保障行政部门申请。
2. 向人民法院提起诉讼。倘若农民工对工伤认定结果有异议,可以自收到工伤认定决定书之日起60日内向人民法院提起诉讼。
3. 向工会组织寻求帮助。工会组织能够协助农民工实行工伤认定申请,维护农民工的合法权益。
以农民工甲为例甲在某建筑工地从事搬运工作。某日,甲在工作中不受伤,引发右腿骨折。以下是甲实行工伤认定的过程:
1. 甲及时向企业所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2. 提交工伤认定申请表、劳动合同、诊断书等材料。
3. 劳动保障行政部门收到申请后,对资料实审核。
4. 由于甲与用人单位存在争议,甲先递交工伤认定申请表,再到劳动仲裁部门实行仲裁,确定劳动关系。
5. 劳动保障行政部门依照仲裁结果,对甲的工伤认定申请实行审核。
6. 最,甲被认定为工伤,获得了相应的工伤赔偿。
农民工在申请工伤认定时,应准备好相关材料,熟悉工伤认定的条件和程序,选择合适的 途径。在 进展中,要勇敢地站出来,维护本身的合法权益。同时期待社会各界关注农民工的权益保障疑惑共同为农民工创造一个公平、公正的工作环境。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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