农民工工伤险有赔偿标准吗

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-11-02 02:31:56

农民工工伤险有赔偿标准吗

农民工工伤险有赔偿标准吗？

一、引言

在我国农民工是城市建设的必不可少力量由于工作环境和工作性质的特殊性农民工在工作中发生工伤事故的概率相对较高。那么农民工工伤险是不是有赔偿标准呢？本文将对此实详细解析。

二、工伤赔偿的基本程序

1.申请工伤认定

农民工在工作中发生工伤事故后首先要申请工伤认定。这是工伤赔偿的基础和前提。工伤认定的申请可以在事故发生后一年内提出由用人单位、受伤农民工或是说其家属向当地人力资源和社会保障部门提出。

2.劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）

工伤认定后，受伤农民工需要实劳动能力鉴定，以确定其伤残等级。这是决定工伤赔偿标准的关键环节。

3.需求按工伤待遇赔偿

依据伤残等级鉴定结果，受伤农民工可以请求用人单位遵循工伤待遇赔偿。

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三、农民工工伤赔偿标准

1.治疗工伤的医疗费

治疗工伤的医疗费是工伤赔偿的必不可少内容，依照实际发生的费用实赔偿。医疗费用包含诊疗费、费、住院费等，需合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准。

2.工伤工资

工伤工资是指在工伤治疗期间，农民工工资不变，由用人单位继续支付。工伤工资的计算以受伤农民工受伤前的月平均工资为基数。

3.伤残补助金

依照伤残等级，农民工能够获得一次性伤残补助金。具体标准如下：

（1）一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×27伤残津贴=其工资×90%；

（2）二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×25。

4.伤残津贴

伤残津贴是指在工伤治疗结后依据伤残等级，农民工能够获得一定期限的伤残津贴。具体标准如下：

（1）七级伤残：13个月工资；

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（2）八级伤残：11个月工资；

（3）九级伤残：9个月工资；

（4）十级伤残：7个月工资。

四、特殊情况下的工伤赔偿

1.未签订劳动合同

虽然农民工往往因为未有签订劳动合同而难以获得工伤赔偿，但并不意味着用人单位能够不承担工伤赔偿责任。依照相关法律法规，即使未有签订劳动合同，农民工发生工伤仍应获得赔偿。

2.止劳动关系

要是农民工因工伤事故选择止与公司的劳动关系，能够需求一次性赔偿。赔偿金额按照伤残等级和本人工资确定。

五、结论

农民工工伤险确实有赔偿标准，这是保障农民工权益的关键措。各级和用人单位应严格依照法律法规，切实保障农民工的工伤赔偿权益，为农民工创造一个安全、公平的工作环境。同时农民工自身也要提升法律意识，熟悉工伤赔偿政策，维护自身合法权益。

精彩评论

不准撒娇 2024-11-02

农民工的工伤赔偿标准:(1)一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×27，伤残津贴=其工资×90%；(2)二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×25。法律分析:农民工往往因为没有签合同发生工伤就难以获赔，但是不代表农民工发生工伤就可以不赔偿。农民工工伤赔偿标准要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。