在我国农民工是城市建设的要紧力量，由于工作环境及条件的局限性，农民工在工作中发生工伤事故的概率相对较高。面对工伤农民工怎样维护自身合法权益，获取相应的赔偿呢？本文将对农民工工伤赔偿途径实详细解析。
1. 工伤认定的时间限制：从工伤发生之日起，一般骨折大约为3个月。
2. 工伤认定的申请主体：遭受工伤事故的农民工所在的用人单位或劳动者。
3. 工伤认定的部门：当地劳动局。
4. 工伤认定的依据：相关法律法规。
劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或劳动者理应向当地劳动局申请工伤认定。在确定属于工伤后，双方可实行协商，达成赔偿协议。
如双方协商无果，农民工可到劳动部门申请劳动仲裁，维护自身的权益。
主要包含以下几个方面：
（1）一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》第三十七条，农民工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。
（2）医疗费：从工伤保险基金支付包含在签有服务协议的医疗机构治疗的费用。
（3）误工费：依照农民工的工资标准及误工时间计算。
（4）护理费：依照农民工的伤情及护理需求确定。
（5）交通费、住宿费：因治疗产生的合理费用。
倘若农民工在申请工伤赔偿进展中遇到困难或遭到拒绝，可以寻求法律救济。他们可向当地劳动监察部门投诉，或聘请律师提起诉讼。
1. 申请工伤认定：农民工在发生工伤后应尽快前往人力资源和社会保障局申请工伤认定。
2. 劳动能力鉴定：治疗完全结后实劳动能力伤残鉴定。
3. 提出伤残赔偿：依照伤残鉴定结论，向用人单位提出伤残赔偿。
以下为一起农民工工伤索赔的案例：
案例：农民工张某在工地工作时，不发生意外，引起右腿骨折。张某在治疗期间单位拒绝给予赔偿。张某在熟悉相关法律法规后向当地劳动局申请工伤认定。认定结果为工伤，随后，张某向劳动部门申请劳动仲裁，最获得了应有的赔偿。
农民工工伤赔偿途径主要涵双方协商、劳动仲裁、一次性赔偿办法和法律救济途径。农民工在遭受工伤时，应理解相关法律法规，积极维护自身合法权益。同时有关部门也应加大对农民工工伤赔偿的监管力度，保障农民工的权益。
在今后的工作中咱们期待看到更多关于农民工工伤赔偿的好政策出台，让农民工在城市建设中，感受到更多的关爱与暖。
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