导语：农民工是我国社会经济发展的基石他们在勤付出的同时也面临着工伤的风险。那么一旦发生工伤事故农民工工伤赔偿款怎样去结算呢？本文将详细解读农民工工伤赔偿的流程、标准以及相关留意事项，帮助农民工维护自身合法权益。
正文：
1. 公平原则：工伤赔偿应保障农民工的合法权益，保障工伤者得到合理的赔偿。
2. 实际原则：工伤赔偿应依据农民工的实际损失和需求来确定赔偿金额。
3. 依法原则：工伤赔偿应遵循法律法规，确信赔偿款的合理性和合法性。
1. 申请工伤认定：农民工在发生工伤事故后应及时向用人单位或当地劳动保障部门申请工伤认定。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，农民工需实劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
3. 确定赔偿项目：依据工伤等级和实际情况，确定赔偿项目和金额。
4. 签订赔偿协议：农民工与用人单位就赔偿金额达成一致后，签订赔偿协议。
5. 支付赔偿款：用人单位遵循赔偿协议将赔偿款支付给农民工。
6. 异议应对：如双方对赔偿金额有异议，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
1. 医疗费用：农民工因工伤产生的合理医疗费用包含住院费、手术费、费、复费等，应得到全额报销。
2. 工资赔偿：农民工工伤期间，工资不变，由用人单位支付。工资赔偿的计算基数以农民工在遭受工伤前12个月的平均工资为基础。
3. 一次性工亡补助金：依据农民工所在城市上一年所有员工的平均工资，乘以48到60个月计算。
4. 伤残赔偿金：依照伤残等级和本人工资，依照《工伤保险条例》和相关省、自治区、直辖市的实办法计算。
5. 丧葬费：农民工因工伤死亡，其丧葬费用遵循当地丧葬费用标准支付。
1. 多次工伤：农民工在同一单位发生多次工伤，应分别计算赔偿金额，累计赔偿。
2. 转移工作：农民工在工伤赔偿期间转移工作，赔偿款应由原用人单位支付。
3. 非法用工：用人单位存在非法用工情况，农民工工伤赔偿应由用人单位承担。
1. 劳动仲裁：农民工可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，解决赔偿争议。
2. 诉讼：如仲裁不支持农民工的赔偿请求可向法院提起诉讼。
3. 法律援助：农民工可申请法律援助，获得免费法律咨询和代理服务。
农民工工伤赔偿款结算是一个复杂的过程，涉及多个环节和标准。农民工在发生工伤事故后，要熟悉相关法律法规，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定与用人单位协商赔偿事宜，如有异议，可通过劳动仲裁或诉讼途径 。期待本文能为农民工提供一定的帮助让他们在遭受工伤时可以得到合理的赔偿。
人间theLivings
2024-11-02
勇峰
2024-11-02
撩妹团长
2024-11-02编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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