在繁华的城市背后有一群默默奉献的劳动者——农民工。他们在建筑工地、工厂车间勤工作为城市的建设付出了巨大的努力。由于工作环境恶劣、安全意识薄弱等起因农民工工伤事故频繁发生。工伤赔偿难题成为了社会关注的点。本文将以合肥为例探讨农民工工伤赔偿的相关难题为广大农民工 提供参考。
农民工工伤赔偿主要涵医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。依据《合肥市建筑业农民工参加工伤保险实办法》及相关法律法规合肥农民工工伤赔偿标准如下：
（1）医疗费：遵循实际发生的医疗费用计算但不得超过当地规定的更高限额。
（2）误工费：依据农民工受伤前三个月的平均工资计算更高不超过当地上年度职工平均工资的百分之六十。
（3）护理费：按照农民工受伤程度，依据当地规定的护理费标准计算。
（4）残疾赔偿金：依据农民工残疾等级，依照当地规定的残疾赔偿金标准计算。
（5）死亡赔偿金：依照当地规定的死亡赔偿金标准计算。
为保障农民工的合法权益，合肥市设立了农民工工伤法律援助中心。该中心为农民工提供免费法律咨询、代理诉讼等服务。农民工在遇到工伤疑惑时，可以向该中心寻求帮助。
安徽省对农民工工伤保险待遇实行了明确规定。农民工参加工伤保险后，若发生工伤，可享受以下待遇：
（1）医疗待遇：农民工工伤后可享受工伤保险基金支付的医疗费用。
（2）伤残待遇：农民工因工伤致残，可享受伤残待遇。
（3）死亡待遇：农民工因工伤死亡，其家属可享受死亡赔偿金。
4. 安徽省农民工工伤死亡赔偿标准2019
依照《安徽省人力资源和社会保障厅关于调整全省企业职工和农民工工伤死亡赔偿标准的通知》，2019年安徽省农民工工伤死亡赔偿标准如下：
（1）死亡赔偿金：遵循当地上年度职工平均工资的20倍计算。
（2）丧葬补助金：依照当地上年度职工平均工资的6个月计算。
（3）供养亲属抚恤金：按照当地上年度职工平均工资的40%计算。
为保障合肥市建筑业农民工的工伤保险权益，合肥市制定了《合肥市建筑业农民工参加工伤保险实办法》。该办法规定，建筑业企业必须为农民工参加工伤保险，保障农民工在发生工伤时可以得到及时赔偿。
以下是对各个小标题的详细解答：
1. 医疗费：农民工工伤后医疗费用是首先要解决的疑惑。依照合肥市的规定，农民工工伤医疗费用遵循实际发生的医疗费用计算，但不得超过当地规定的更高限额。这一规定既保障了农民工的医疗权益，又避免了过度治疗。
2. 误工费：误工费是指农民工因工伤不能从事正常工作所引起的收入损失。依据合肥市的规定，误工费遵循农民工受伤前三个月的平均工资计算，更高不超过当地上年度职工平均工资的百分之六十。
3. 护理费：护理费是指农民工因工伤需要他人照顾所产生的费用。依照农民工受伤程度，合肥市规定了相应的护理费标准，以保障农民工在复期间得到妥善照顾。
4. 残疾赔偿金：残疾赔偿金是指农民工因工伤致使残疾所应得到的赔偿。按照农民工残疾等级，合肥市规定了相应的残疾赔偿金标准，以保障农民工的生活。
5. 死亡赔偿金：死亡赔偿金是指农民工因工伤死亡，其家属应得到的赔偿。依照合肥市的规定死亡赔偿金遵循当地上年度职工平均工资的20倍计算。
合肥农民工工伤法律援助中心成立于2010年，旨在为农民工提供免费法律咨询、代理诉讼等服务。中心成立以来，已成功办理了数百起农民工工伤案件，为农民工 提供了有力保障。
安徽省对农民工工伤保险待遇实行了明确规定。农民工参加工伤保险后，若发生工伤，可享受医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇。这些待遇的设立，旨在保障农民工在工伤事故中的合法权益。
五、安徽省农民工工伤死亡赔偿标准2019
2019年，安徽省对农民工工伤死亡赔偿标准实了调整。依据新标准，农民工工伤死亡赔偿金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金均有所提升。这一调整，有利于保障农民工及其家属的生活。
合肥市建筑业农民工参加工伤保险实办法的实，使建筑业农民工的工伤保险权益得到了有效保障。办法规定，建筑业企业必须为农民工参加工伤保险，保障农民工在发生工伤时能够得到及时赔偿。
农民工工伤赔偿疑问关系到农民工的切身利益。通过本文的探讨，咱们期望为广大农民工提供有益的参考，帮助他们维护自身的合法权益。同时也吁社会各界关注农民工工伤疑问，共同为构建和谐劳动关系贡献力量。
微
2024-11-01
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2024-11-01
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2024-11-01编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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