农民工工伤认定流程及资料
农民工工伤认定流程及资料详解
随着我国社会经济的快速发展越来越多的农民工涌入城市为城市的建设和发展做出了巨大贡献。在工作中农民工面临的职业风险和安全疑惑也日益凸显。为了保障农民工的合法权益我国制定了《人民工伤保险条例》对农民工工伤认定及赔偿实行了明确规定。本文将详细解读农民工工伤认定流程及所需资料，以帮助农民工更好地维护自身权益。
一、工伤认定流程
1. 提出申请
依据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病应该及时向用人单位提出工伤认定申请。农民工在发生工伤事故后，应尽快向用人单位提出工伤认定申请。
2. 提交工伤认定申请材料
申请人将以下材料提交至用人单位所在地的劳动保障部门：
（1）工伤认定申请书或工伤认定申请表；
（2）劳动合同（木有签订劳动合同的，需先向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系）；
（3）医疗机构出具的受伤证明或是说职业病诊断证明；
（4）用人单位出具的工伤事故报告；
（5）其他与工伤认定有关的证明材料。
3. 受理与审查
劳动保障部门在收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实行审查。合条件的，予以受理；不合条件的，告知申请人并说明理由。
4. 调查核实
劳动保障部门受理工伤认定申请后理应及时对事故情况实调查核实。调查核实期间，可询问当事人、证人查阅相关资料，实现场勘查等。
5. 认定与决定
劳动保障部门在调查核实基础上，应该在60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的，理应通知申请人和用人单位；不认定为工伤的，理应书面通知申请人并说明理由。
6. 申请复查与鉴定
申请人对工伤认定决定不服的，可自收到决定书之日起15日内向上一级劳动保障部门申请复查。复查期间，原工伤认定决定继续有效。复查决定作出后，仍不服的，可以依法申请工伤鉴定。
二、工伤认定所需资料
1. 工伤认定申请书或工伤认定申请表
申请人理应填写工伤认定申请书或工伤认定申请表，详细描述事故发生经过、受伤部位、治疗情况等信息。
2. 劳动合同
劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系的有力证据。木有签订劳动合同的，需先向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系。
3. 医疗机构出具的受伤证明或是说职业病诊断证明
医疗机构出具的受伤证明或职业病诊断证明是证明劳动者受到工伤的要紧依据。
4. 用人单位出具的工伤事故报告
用人单位出具的工伤事故报告应详细描述事故发生经过、受伤部位、治疗情况等信息。
5. 其他与工伤认定有关的证明材料
涵但不限于现场照片、视频资料、证人证言等，以证实劳动者受到工伤的事实。
三、总结
农民工工伤认定是保障农民工合法权益的要紧环节。熟悉工伤认定流程及所需资料，有助于农民工在发生工伤事故时，及时提出申请维护自身合法权益。在实际操作中，农民工理应留意保存相关证据，积极配合劳动保障部门实调查核实，以确信工伤认定工作的顺利实。同时用人单位也应该履行社会责任，关心关爱农民工，及时为受伤农民工提供帮助和支持。
农民工工伤认定流程及资料
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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