随着我国城市化进程的加快越来越多的农民工涌入城市打工为城市的建设和发展做出了巨大贡献。由于工作环境复杂、安全意识薄弱等起因农民工在工作中遭受工伤的风险较高。怎样去保障农民工的工伤权益认定工伤标准成为了一个亟待应对的疑问。本文将对农民工工伤认定标准实行详细解析,以期为农民工 提供参考。
工伤认定理应遵循实事求是、客观公正、合法合规的原则。具体对于,农民工工伤认定应该遵循以下原则:
1. 实事求是原则:认定工伤时,理应以事实为依据真实反映农民工在工作中受到的伤害情况。
2. 客观公正原则:在认定工伤期间,要客观、公正地对待每一个农民工,避免偏袒、歧视现象发生。
3. 合法合规原则:工伤认定应该依照相关法律法规和政策实,保障认定结果的合法性。
依照《工伤保险条例》及《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,农民工工伤认定标准如下:
1. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的。
2. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的。
以下为具体的工伤认定标准:
(1)全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限。
(2)面部瘢痕或植皮≥13并有毁容标准之一项。
(3)脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形。
(4)一肢缺失或功能完全丧失。
(5)双下肢缺失或功能完全丧失。
(6)双手缺失或功能完全丧失。
(7)一眼盲目5级以上。
(8)双耳听力损失≥91dB。
(9)吸困难4级。
(10)心功能不全3级。
(11)肾功能不全失代偿期。
1. 认定劳动关系:农民工在申请工伤认定前需要先与雇主建立劳动关系。
2. 申请工伤认定:农民工在认定劳动关系后,可向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
3. 劳动技能鉴定:依照工伤认定结果,农民工可以向劳动能力鉴定机构申请劳动技能鉴定。
4. 劳动争议仲裁:如农民工对工伤认定结果有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
1. 向劳动保障部门投诉:农民工在遭受工伤后,可向当地劳动保障部门投诉,需求对其实行调查。
2. 申请法律援助:农民工在 期间,可以向法律援助机构申请法律援助,获得免费的法律服务。
3. 起诉:如农民工对工伤认定结果不服,可向人民法院提起诉讼。
农民工工伤认定标准是保障农民工权益的关键依据。各级和社会各界应关注农民工工伤难题,切实维护农民工的合法权益。同时农民工自身也要增强安全意识,预防工伤事故的发生。在遭受工伤后,要勇敢 ,争取本身的应有权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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