在我国农民工是一个大的社会群体,他们在为城市建设作出巨大贡献的同时也面临着多权益保障疑惑。工伤认定是保障农民工权益的关键环节。本文将围绕农民工工伤认定多久去做这一难题,详细介绍工伤认定的程序与时间,为广大农民工提供有益的参考。
依据《工伤保险条例》第十七条,用人单位应该在职工发生事故伤害或遵循职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
倘利用人单位未在上述时限内提出工伤认定申请,劳动者本人或是说其近亲属可以在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
农民工在发生工伤事故后,应该及时向用人单位报告。用人单位应该在24小时内向所在地劳动保障行政部门报告工伤事故。
劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后应该在15日内对申请材料实行审查,对合受理条件的,理应受理并告知申请人。
劳动保障行政部门应该自受理工伤认定申请之日起60日内,对工伤事故实调查核实。调查期间可以询问当事人、证人,收集相关证据。
劳动保障行政部门应该自调查结之日起15日内,按照调查情况,作出工伤认定决定。
劳动保障行政部门应该自工伤认定决定作出之日起20个工作日内将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。
如前所述,工伤认定的申请时限分为两种情形:用人单位申请时限为30日,劳动者申请时限为一年。
劳动保障行政部门理应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。在特殊情况下,经报请上一级劳动保障行政部门批准可长30日。
劳动保障行政部门理应自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。
综合以上内容,农民工工伤认定多久去做能够分为以下几个阶:
1. 事故发生后及时向用人单位报告,用人单位在30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
2. 假如用人单位未在30日内申请劳动者本人或其近亲属在一年内能够自行申请工伤认定。
3. 劳动保障行政部门在受理申请后60日内作出工伤认定决定。
4. 劳动保障行政部门在作出工伤认定决定后20个工作日内,将决定送达各方。
工伤认定是保障农民工权益的要紧环节。熟悉工伤认定的程序与时间,有助于农民工在遭遇工伤时,及时维护自身的合法权益。企业和员工都应该掌握这些知识共同应对工伤认定过程,减少不必要的麻烦和损失。期望本文能为广大农民工提供有益的参考。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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