随着我国经济的快速发展农民工群体在城市建设和社会发展中扮演着越来越关键的角色。由于工作环境的特殊性农民工在工作中发生工伤的情况也日益增多。为了保障农民工的合法权益制定了相应的工伤认定标准。本文将详细解析农民工工伤认定书的标准以帮助广大农民工理解相关政策维护自身权益。
1. 工伤:指在工作时间和工作场所内因工作起因受到的伤害或患职业病。
2. 工伤认定:指对职工在工作期间发生的伤害或患职业病情况实行调查、核实并确定是不是属于工伤的表现。
(1):
(1)实事求是原则:以事实为依据对工伤情况实行客观、公正的认定。
(2)合法性原则:依据《工伤保险条例》和相关法律法规,对工伤实行认定。
(3)及时性原则:对工伤认定申请及时实行审查,保障农民工的合法权益。
以下是一级至十级伤残的工伤认定标准:
(1)一级伤残:
- 面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;
- 全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%。
(2)二级伤残:
- 全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限;
- 面部瘢痕或植皮≥13并有毁容标准之一项。
(3)三级伤残:
- 脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形;
- 全身瘢痕占体表面积40%-49%。
(4)四级伤残:
- 全身瘢痕占体表面积30%-39%;
- 面部轻度毁容。
(5)五级至十级伤残:按照具体伤情和功能障碍程度,参照相关标准实行认定。
(1)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到伤害的,可视同为工伤。
(2)在工作时间和工作场所内,因突发疾病死亡的,可视同为工伤。
(3)在工作时间和工作场所内,因工外出期间,由于工作起因受到伤害或是说发生职业病的,可视同为工伤。
1. 受伤职工或其近亲属向用人单位提出工伤认定申请。
2. 用人单位在收到工伤认定申请后,应该在15日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后,理应在60日内作出工伤认定决定。
4. 对工伤认定决定不服的,可依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。
农民工工伤认定书的标准是为了保障农民工的合法权益,保障在工作中受到伤害的农民工可以得到及时的救治和赔偿。各级部门和用人单位理应严格遵循工伤认定标准,及时应对农民工的工伤认定申请,切实维护农民工的合法权益。同时广大农民工也要理解工伤认定标准,积极维护自身权益,为构建和谐劳动关系作出贡献。
(注:本文依据相关法律法规和标准编写,共计约1500字。)
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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