59岁农民工伤残赔偿标准
59岁农民工伤残赔偿标准详解
一
随着我国社会经济的快速发展农民工群体在城市建设和国民经济中发挥着越来越必不可少的作用。由于各种起因，农民工在工作中遭受工伤的情况时有发生。本文将针对59岁农民工伤残赔偿标准实行详细解读，以帮助广大农民工朋友理解相关法律法规，维护自身合法权益。
一、59岁农民工工伤赔偿的法律依据
按照《工伤保险条例》和《社会保险法》的规定，农民工在遭受工伤时，有权获得相应的工伤赔偿。对59岁的农民工要是木有签订劳动合同，也不存在购买工伤保险，用人单位仍需依据《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
二、59岁农民工伤残赔偿标准
1. 一次性伤残补助金
依据《工伤保险条例》，59岁的工伤一级劳动者可享受一次性伤残补助金，标准为27个月本人工资。
2. 伤残津贴
一级伤残的农民工可按本人工资的90%按月发给伤残津贴直至退休。
3. 生活护理费
依照护理级别，59岁的工伤劳动者可按月发给生活护理费直至去世。
以下为具体赔偿标准：
（1）一级伤残：本人工资的90%作为伤残津贴。
（2）二级伤残：本人工资的85%作为伤残津贴。
（3）三级伤残：本人工资的80%作为伤残津贴。
（4）四级伤残：本人工资的75%作为伤残津贴。
（5）五级伤残：本人工资的70%作为伤残津贴。
（6）六级伤残：本人工资的65%作为伤残津贴。
（7）七级伤残：本人工资的60%作为伤残津贴。
（8）八级伤残：本人工资的55%作为伤残津贴。
（9）九级伤残：本人工资的50%作为伤残津贴。
（10）十级伤残：本人工资的45%作为伤残津贴。
三
三、一次性工伤就业补助金
一次性工伤就业补助金的标准由省、自治区、直辖市人民规定。劳动者因工致残，被鉴定为五级、六级、七级、八级、九级或是说十级的，可按照规定获得一次性工伤就业补助金。
四
四、59岁农民工工伤赔偿案例分析
案例1：59岁的农民工张某在工作中不遭遇工伤经鉴定为一级伤残。依据规定，张某可获得一次性伤残补助金为27个月本人工资，同时按本人工资的90%按月发给伤残津贴直至退休按护理级别发给生活护理费直至去世。
案例2：59岁的农民工李某在工作中受到工伤，经鉴定为五级伤残。依照规定，李某可以获得一次性工伤就业补助金，同时按本人工资的70%按月发给伤残津贴。
五
五、总结
59岁的农民工在遭受工伤时应依照《工伤保险条例》和《社会保险法》的规定获得相应的工伤赔偿。赔偿标准包含一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费等。各级部门和用人单位应认真履行法律法规规定的责任，切实保障农民工的合法权益。同时广大农民工朋友也要增强法律意识，学会运用法律武器维护本身的权益。
59岁农民工伤残赔偿标准
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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