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2024-11-01农民工工伤死亡赔偿标准 根据《工伤保险条例》第三十九条，工亡赔偿范围为: (一)丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。因此，38岁的工伤农民工工伤致死，其雇主应当支付工伤社会保险待遇。具体的赔偿金额是，按照职工在当地上年度工资水平，按照伤残等级和死亡时的工资水平进行赔付。
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2024-11-01以下是具体的赔付标准和分配方式:法规 丧葬补助金 标准:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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2024-11-01（三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为上年度职工年平均工资的二十倍。当38岁的工人遭受工伤事故不身故时，相关的赔偿责任及款项主要涵以下几个层面：首先是丧葬补助费用。
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2024-11-01根据《工伤保险条例》的规定，职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目: 丧葬补助金:6个月的上年度本地区职工月平均工资； 供养亲属抚恤金:配偶每月40%。
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2024-11-01农民工工亡赔偿标准2024 律师解析: 具体标准是: 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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2024-11-01编者说:根据本期“入库案例”的观点，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的。按照工伤保险条例的标准进行赔偿的，即一次性伤残补助金1到25个月。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；由社保机构支付。
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2024-11-01(1)死亡赔偿金:38岁工伤死亡赔偿金按照死者生前工资水平、家庭状况等因素计算。一般为死者生前工资的20倍。
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2024-11-01小李是一名50岁的工人，因工伤亡后，其家属可以获得丧葬补助金10万元右、供养亲属抚恤金约10万元、一次性工亡补助金45万元右。与小王相比。
