江西赣州工伤认定标准

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-11-01 02:22:14

江西赣州工伤认定标准

江西赣州工伤认定标准

一、引言

工伤认定是工伤保险制度中的必不可少环节关系到职工的合法权益。为了全面落实《工伤保险条例》及《江西省实工伤保险条例若干规定》推进江西赣州工伤保险工作程序的科学化、规范化和制度化本文将对江西赣州工伤认定标准实行详细解读。

二、工伤认定范围及情形

依照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的理应认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

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5. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

三、工伤认定标准及程序

1. 事故的性质和责任划分

工伤认定的首要任务是判定事故的性质和责任划分。这包含对事故发生的原因、过程和结果实行全面调查，明确事故的性质，如是不是属于生产安全事故、交通事故等。同时要划分事故的责任，确定责任方。在工伤认定进展中，要充分考虑职工的岗位职责、工作环境、操作规程等因素。

2. 工伤认定程序

（1）工伤报告：用人单位应该在职工发生事故伤害后24小时内向社会保险行政部门报告。

（2）工伤认定申请：用人单位或是说职工可向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时应提交以下材料：工伤认定申请表、事故伤害证明、医疗诊断证明、劳动合同或其他证明材料。

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（3）工伤认定决定：社会保险行政部门应该在受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，理应在15日内作出工伤认定决定。

（4）工伤认定决定的送达：社会保险行政部门应该自工伤认定决定作出之日起20日内，将工伤认定决定送达给用人单位和职工。

四、工伤赔偿标准

按照《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。具体赔偿标准如下：

1. 一级至四级伤残：依据本人工资的100%、90%、80%、70%支付一次性伤残补助金；

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2. 五级至六级伤残：遵循本人工资的60%、50%支付一次性伤残补助金；

3. 七级至十级伤残：按照本人工资的40%、30%、20%、10%支付一次性伤残补助金。

五、结论

江西赣州工伤认定标准主要依据《工伤保险条例》及《江西省实工伤保险条例若干规定》。通过对工伤认定范围、情形、标准及程序的详细解读，有助于加强用人单位和职工对工伤保险的认识，维护职工的合法权益。在工伤认定进展中，要严格遵循相关法律法规，保证工伤认定工作的科学化、规范化和制度化。同时要加强工伤保险传，增强职工的安全意识，预防工伤事故的发生。

精彩评论

酒馆老板 2024-11-01

为了全面落实《工伤保险条例》及《江西省实工伤保险条例若干规定》，推进工伤保险工作程序的科学化、规范化和制度化。工伤认定标准及赔偿标准主要依据《工伤保险条例》的相关规定。工伤认定标准根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的。

一只鱼的传说 2024-11-01

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

2024-11-01

第四章认定、鉴定标准和程序第十五条已经参加工伤保险的用人单位职工的工伤认定，按照《工伤保险条例》规定由市本级、县(市、区)社会保险行政部门受理并认定。

大众老公 2024-11-01

工伤认定的标准主要包括两个方面:一是事故的性质和责任划分，二是赔偿事宜。事故的性质和责任划分是指对工伤事故的性质进行判定，确定责任方。社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内。