江西萍乡湘东工伤认定
一、引言
工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧环节。近年来随着我国社会经济的发展工伤认定案件逐渐增多。本文以江西省萍乡市湘东区人民法院审结的一起工伤认定案件为例探讨工伤认定的标准和程序以期为劳动者合法权益的保障提供参考。
二、工伤认定案件基本情况
1. 案件背景
2019年3月19日下午某下班回家后与丈夫某一起外出购买日用品时不发生意外。某在此次事故中受伤随后向当地人社部门提交了工伤认定申请材料。
2. 工伤认定过程
（1）当地人社部门受理某的工伤认定申请后经过调查，最作出《工伤认定决定书》。
（2）湘东法院一审判决驳回该门市部须要撤销工伤认定决定的诉讼请求。
（3）门市部不服提起上诉，萍乡市中级人民法院实审理。
三、工伤认定的标准与条件
1. 工伤认定的标准
按照《工伤保险条例》第十四条，工伤认定主要涵以下七种情形：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
2. 工伤认定的条件
（1）用人单位应该在职工发生事故伤害或遵循职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的之一个工作日，向当地人社部门提交工伤认定申请。
（2）申请工伤认定的材料理应涵：工伤认定申请表、受伤职工身份证复印件、用人单位营业执照复印件、事故伤害证明材料等。
四、工伤认定的程序与时效
1. 工伤认定的程序
（1）用人单位提交工伤认定申请材料；
（2）当地人社部门受理申请，并实调查；
（3）按照调查结果，作出工伤认定决定；
（4）用人单位或是说受伤职工对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。
2. 工伤认定的时效
（1）工伤认定申请的时效为1年，自事故伤害发生之日起计算。
（2）对工伤认定决定不服的，申请行政复议或是说提起行政诉讼的时效为6个月，自收到工伤认定决定书之日起计算。
五、工伤赔偿与复就业
1. 工伤赔偿
工伤认定后受伤职工可以获得以下赔偿：
（1）医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费；
（2）一次性伤残补助金；
（3）一次性医疗补助金；
（4）一次性伤残就业补助金；
（5）伤残津贴；
（6）护理费、辅助器具费等。
2. 复与就业
对因工伤引起的丧失劳动能力，工伤保险将提供复和就业帮服务，涵：
（1）复治疗；
（2）职业培训；
（3）就业安置；
（4）社会保险接续等。
六、结论
工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧手。江西省萍乡市湘东区人民法院成功执结的这起工伤认定案件，为劳动者合法权益的保障提供了有力支持。劳动者在不因公受伤时，理应熟悉工伤认定的标准和程序，及时申请工伤认定，以维护自身合法权益。同时用人单位应该依法履行工伤认定申请义务，切实保障劳动者的权益。
工伤认定工作的不断完善，有助于构建和谐劳动关系，维护。在今后的工作中，各级人社部门理应继续加强工伤认定工作的监和指导，确信劳动者合法权益得到有效保障。
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张亮
2024-11-01
李悦彤
2024-11-01
胡大
2024-11-01
希灵
2024-11-01
