导语:工伤赔偿是保障工伤职工合法权益的关键手,那么在江西,工伤赔偿的更低金额是多少呢?本文将为您详细解析江西工伤赔偿标准及更低金额。
正文:
江西工伤赔偿标准主要涵医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金等。工伤赔偿金额的发放,需要依据工伤职工的实际情况和相关规定实行调整。以下为江西工伤赔偿标准的具体内容:
1. 医疗费:治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
2. 伤残津贴:从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为:
一级伤残为本人工资的90%
二级伤残为本人工资的85%,
三级伤残为本人工资的80%,
四级伤残为本人工资的75%。
3. 一次性伤残补助金:依据伤残等级,分别支付本人工资的相应比例作为一次性伤残补助金。
4. 供养亲属抚恤金:工亡职工有多个供养亲属的,其增加的供养亲属抚恤金之和不超过144元/月。
1. 医疗费:工伤职工的医疗费用从工伤保险基金支付,因而这部分费用不设更低金额。
2. 伤残津贴:以四级伤残为例依据江西工伤赔偿标准,四级伤残津贴更低发放标准为本人工资的75%。假设职工月工资为2879元(四级伤残津贴更低发放标准)则四级伤残津贴更低金额为2879元×75% = 2154.75元。
3. 一次性伤残补助金:按照伤残等级一次性伤残补助金更低金额为本人工资的6个月。假设职工月工资为2879元,则一次性伤残补助金更低金额为2879元×6 = 17374元。
4. 供养亲属抚恤金:工亡职工有多个供养亲属的,其增加的供养亲属抚恤金之和不超过144元/月。 供养亲属抚恤金更低金额为0元。
综合以上分析,江西工伤赔偿更低金额为:2154.75元(伤残津贴) 17374元(一次性伤残补助金)= 19428.75元。
1. 工伤职工因工致残需要配置辅助器具的,费用由工伤保险基金支付。
2. 工伤职工在停工留薪期间,原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。
3. 工伤职工在工伤复期间,享受工伤医疗待遇,原工资福利待遇不变。
4. 工伤职工在工伤认定期间,如有争议,可向所在地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定。
江西工伤赔偿更低金额为19428.75元。工伤赔偿标准旨在保障工伤职工的合法权益,为职工提供及时的经济补偿。工伤赔偿金额的发放,需要依据工伤职工的实际情况和相关规定实行调整。在工伤认定进展中如有争议可向所在地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定。
工伤赔偿难题关系到工伤职工的切身利益理解工伤赔偿标准及更低金额对维护自身权益具有关键意义。期望本文能为您提供有用的信息,倘若您在实际操作中遇到难题,请及时咨询专业律师。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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