导语:近日江西省人力资源和社会保障厅发布最新通知明确了全省伤残津贴和供养亲属抚恤金的更低发放标准,进一步升级工伤保险待遇水平。本文将为您详细解析江西工伤9级赔偿标准,帮助工伤职工熟悉自身权益。
依据《工伤保险条例》和江西省相关规定,工伤赔偿分为1-10级,其中9级工伤赔偿涵一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。以下将详细介绍江西工伤9级赔偿的各个方面。
依照《工伤保险条例》第三十七条,九级伤残的赔偿金额为本人8个月的工资。这意味着工伤职工在评定为9级伤残后,可以获得相当于8个月工资的伤残补助金。
九级工伤事故的受伤职工可以获得一次性工伤医疗补助金,标准为1000元。这笔补助金主要用于工伤职工在治疗期间的费用,如挂号费、检查费、治疗费等。
依照江西省相关规定,九级伤残的职工可获得一次性伤残就业补助金。具体金额为:
1. 五级伤残为32个月的本人工资;
2. 六级伤残为28个月的本人工资;
3. 七级伤残为25个月的本人工资;
4. 八级伤残为20个月的本人工资;
5. 九级伤残为15个月的本人工资;
6. 十级伤残为10个月的本人工资。
对工伤职工的供养亲属江西省规定了更低发放标准。具体如下:
1. 配偶低于1536元的,按1536元计发;
2. 其他亲属低于1152元的按1152元计发;
3. 孤寡老人或孤儿低于1536元的,按1536元计发。
工伤伤残赔偿金额的发放,按照《工伤保险条例》第31条第3款、第32条的规定行。工伤职工在评定伤残等级后可向所在单位申请赔偿。单位应在收到申请后的15个工作日内支付赔偿金额。
以某九级工伤职工为例,假设其月工资为5000元,则其赔偿金额如下:
1. 一次性伤残补助金:5000元×8个月=40000元;
2. 一次性工伤医疗补助金:1000元;
3. 一次性伤残就业补助金:5000元×15个月=75000元;
4. 供养亲属抚恤金:依照具体情况计算。
总计赔偿金额约为:40000元 1000元 75000元 供养亲属抚恤金=约125000元。
江西工伤9级赔偿标准为工伤职工提供了较为全面的保障,涵一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和供养亲属抚恤金等。工伤职工在评定伤残等级后,应积极向所在单位申请赔偿,维护自身合法权益。
在此,提醒广大工伤职工熟悉相关法律法规,掌握赔偿标准,有助于更好地维护自身权益。同时也期望用人单位切实履行社会责任,关爱工伤职工,依法支付赔偿金额共同构建和谐劳动关系。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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