精彩评论
李淼
2024-10-31按照《工伤保险条例》第三十六条规定，与用人单位存在劳动关系、并享受由用人单位按月发给伤残津贴的五级至六级伤残职工。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:在解除劳动关系或合同期满时，用人单位应向伤残职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
欣
2024-10-31。之一条？为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业复，分散用人单位的工伤风险。
梦婷
2024-10-31江西省工伤赔偿标准:一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。
magasa
2024-10-31未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤职工被鉴定为一级至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，由用人单位、工伤职工本人或其委托代理人凭工伤认定证及劳动能力鉴定结论到经办机构办理。
章微微
2024-10-31。
