工伤赔偿是保障职工权益的必不可少措我国工伤保险制度依照工伤程度的不同设定了从一级到十级的不同赔偿标准。本文将围绕江西上工伤六级赔偿金额标准实详细解读帮助大家熟悉工伤六级赔偿的相关规定。
江西上工伤六级赔偿金额主要涵以下几个部分:
按照《工伤保险条例》第三十六条六级工伤的一次性伤残补助金标准为16个月的本人工资。
依照江西省相关规定六级伤残的一次性工伤医疗补助金为十七个月的本人工资。
对难以安排工作的六级工伤人员,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%。
对因工死亡的劳动者,其家属可以获得相应的死亡赔偿金。具体金额和计算形式以当地法规为准。
以下为江西上工伤六级赔偿金额的计算实例:
假设某六级工伤职工工伤前12个月平均缴费工资为5000元,那么其赔偿金额计算如下:
3. 伤残津贴:5000元×70%=3500元/月(按月发放)
近日,江西省人社厅、省财政厅联合印发《关于江西省2023年调整因工致残人员伤残津贴等定期待遇的通知》,对工伤六级赔偿标准实了调整。调整后,五级伤残津贴低于2687元的、六级伤残津贴低于2303元的,由用人单位分别按2687元、2303元计发。
1. 工伤六级赔偿金额以工伤前12个月平均缴费工资为基数计算。
2. 工伤六级赔偿标准按照伤残等级划分,具体金额和计算办法以当地法规为准。
3. 工伤六级赔偿金额涵一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴等部分。
4. 在计算工伤赔偿金额时,要充分考虑工伤职工的实际情况,保证其合法权益得到保障。
江西上工伤六级赔偿金额标准为保障工伤职工权益提供了有力保障。熟悉和掌握工伤六级赔偿的相关规定有助于工伤职工及时获得赔偿,减轻家庭负担。同时用人单位应严格遵守工伤保险制度,切实履行赔偿责任,共同维护社会和谐稳定。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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