工伤赔偿标准表江西
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工伤赔偿标准表江西——全面解析江西工伤赔偿规定
导语：工伤赔偿是保障职工合法权益的关键措江西省工伤赔偿标准依照相关法律法规及本省实际情况实了明确规定。本文将详细介绍江西省工伤赔偿标准帮助大家更好地熟悉工伤赔偿的相关内容。
一、江西省工伤赔偿标准概述
江西省工伤赔偿标准主要依据统计局公布的数据和《工伤保险条例》的相关规定，分为一次性工亡补助金、一次性伤残补助金、伤残津贴等几个方面。以下为江西省工伤赔偿标准的具体内容。
二、一次性工亡补助金
1. 工伤死亡职工的一次性工亡补助金标准为本人48个月的工资。
2. 一至六级工伤职工的伤残津贴每人每月分别增加130元、122元、115元、108元、101元、86元。
三、一次性伤残补助金
1. 一级伤残为27个月的本人工资；
2. 二级伤残为25个月的本人工资；
3. 三级伤残为23个月的本人工资；
4. 四级伤残为21个月的本人工资；
5. 五级伤残为19个月的本人工资；
6. 六级伤残为17个月的本人工资；
7. 七级伤残为15个月的本人工资；
8. 八级伤残为13个月的本人工资；
9. 九级伤残为11个月的本人工资；
10. 十级伤残为9个月的本人工资。
四、伤残津贴
1. 一级伤残每人每月增加130元；
2. 二级伤残每人每月增加122元；
3. 三级伤残每人每月增加115元；
4. 四级伤残每人每月增加108元；
5. 五级伤残每人每月增加101元；
6. 六级伤残每人每月增加86元。
五、医疗费和住院伙食补助费
1. 医疗费：以医院发票金额为准社保支付80%右，单位支付20%；
2. 住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%，社保支付。
六、江西省工伤赔偿案例解析
以下为两个江西省工伤赔偿案例，以帮助大家更好地理解工伤赔偿标准：
案例一：某职工在工作中不因工死亡，其生前月工资为5000元。依照江西省工伤赔偿标准，其一次性工亡补助金为5000元×48个月=240000元。
案例二：某职工在工作中因工致残，评定为九级伤残。其生前月工资为4000元。依照江西省工伤赔偿标准，其一次性伤残补助金为4000元×11个月=44000元。
七、总结
江西省工伤赔偿标准旨在保障工伤职工的合法权益，使他们在遭受意外伤害或职业病时可以得到及时救治和经济补偿。通过本文的详细介绍相信大家对江西省工伤赔偿标准有了更全面的理解。在实际操作中，还需结合具体情况参照相关法律法规实行赔偿。
（注：本文为1500字右的示范文章，实际文章可依据需要扩展或缩减。）
工伤赔偿标准表江西
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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