导语:工伤赔偿是保障工伤职工合法权益的必不可少措。近年来随着社会的发展和法律法规的不断完善各地工伤赔偿标准也在不断调整。本文将为您详细解析四川乐山市最新的工伤赔偿标准帮助工伤职工熟悉相关政策维护自身权益。
按照四川乐山工伤赔偿新标准伤残津贴的调整分为以下几类:
1. 伤残一级至四级(含完全丧失劳动能力)的工伤人员每人月伤残津贴增加156元。
2. 伤残五级、六级的工伤人员,由社会保险经办机构发放伤残津贴。
3. 四川乐山工伤赔偿金的计算基数以工伤职工本人受伤前12个月平均工资为基数。若工伤职工受伤前12个月的平均工资低于当地上年度职工平均工资的60%,则依照当地上年度职工平均工资的60%计算。
一次性工伤伤残补助金为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金的支付条件为:劳动、聘用合同期满止,或是说职工本人提出解除劳动、聘用合同的。
一次性工亡补助金是指劳动者因工死亡,依法应由用人单位一次性支付给劳动者家属的赔偿金。
工伤医疗费是指因工作起因受到事故伤害的职工,治疗工伤所需的医疗费用。遵循乐山市工伤赔偿新标准,工伤医疗费用包含:
1. 住院治疗费用:包含床位费、护理费、诊疗费、检查费、治疗费、费等。
2. 门诊治疗费用:涵挂号费、诊疗费、检查费、治疗费、费等。
3. 伙食补助费:工伤职工住院期间,依照每人每天20元的标准发放。
4. 交通补助费:工伤职工治疗工伤所需的往返交通费用,遵循实际发生额报销。
1. 工伤认定:工伤职工或是说其家属应在事故发生后30日内向用人单位或是说社会保险经办机构提出工伤认定申请。
2. 工伤认定社会保险经办机构应在收到工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定结论。
3. 赔偿项目:依照工伤认定结论,确定工伤职工应享受的赔偿项目。
4. 赔偿金额:按照工伤职工的伤残等级、工资水平等因素,计算赔偿金额。
5. 赔偿支付:用人单位或是说社会保险经办机构依照赔偿金额向工伤职工支付赔偿金。
1. 用人单位应准时足额缴纳工伤保险费,保证工伤职工的合法权益。
2. 工伤职工在治疗期间应积极配合医疗机构的治疗,遵守医嘱。
3. 工伤职工在赔偿进展中,如遇到用人单位或是说社会保险经办机构不履行赔偿义务的情况,可以依法向有关部门投诉或申请仲裁。
四川乐山工伤赔偿新标准的出台,旨在更好地保障工伤职工的合法权益,促进社会公平正义。工伤职工在熟悉相关政策的基础上应积极维护自身权益,用人单位和社会保险经办机构也应严格遵守法律法规,切实履行赔偿义务。在全社会共同努力下,工伤赔偿制度将不断完善,为工伤职工提供更加有力的保障。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/495035.html
上一篇:四川乐山工伤赔偿多少
下一篇:波乐工伤事故赔偿多少