四川乐山工伤赔偿多少
四川乐山工伤赔偿标准详解：工伤赔偿金额及计算方法
导语：工伤赔偿是保障工伤职工权益的必不可少措。本文将为您详细介绍四川乐山工伤赔偿标准涵工伤赔偿金额的计算方法、伤残津贴、工伤医疗待遇等内容帮助您熟悉工伤赔偿的相关政策。
正文：
一、四川乐山工伤赔偿金额计算
1. 工伤赔偿金计算基数
四川乐山工伤赔偿金的计算基数以工伤职工本人受伤前12个月平均工资为基数。若工伤职工受伤前12个月平均工资低于当地更低工资标准则按更低工资标准计算。
2. 工伤赔偿金额
依据四川乐山工伤赔偿标准工伤赔偿金额分为以下几级：
（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月；
（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月；
（3）三级伤残补助金=本人工资×23个月；
（4）四级伤残补助金=本人工资×21个月；
（5）五级伤残补助金=本人工资×18个月；
（6）六级伤残补助金=本人工资×16个月；
（7）七级伤残补助金=本人工资×13个月；
（8）八级伤残补助金=本人工资×11个月；
（9）九级伤残补助金=本人工资×9个月；
（10）十级伤残补助金=本人工资×7个月。
二、四川乐山工伤赔偿伤残津贴
1. 伤残津贴调整
四川乐山对伤残一级至四级（含完全丧失劳动能力）的工伤人员每人月伤残津贴增加156元。伤残五级、六级的工伤人员由社会保险经办机构发放伤残津贴。
2. 伤残津贴发放
伤残津贴发放时间为工伤职工评定伤残等级后，由社会保险经办机构按月发放。
三、四川乐山工伤医疗待遇
1. 工伤医疗待遇
工伤职工在治疗工伤期间，发生的医疗费用、复费用、住院伙食补助费等，遵循和省、市有关规定予以报销。
2. 安装辅助器具费用
工伤职工需要安装辅助器具的，按照和省、市有关规定，由社会保险经办机构支付辅助器具费用。
3. 停工留薪期内原工资待遇不变
工伤职工在停工留薪期间，原工资待遇不变，由用人单位支付。
四、四川乐山工伤赔偿办理流程
1. 申请工伤认定
工伤职工或其法定代理人应该在事故发生之日起30日内向所在地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定。
2. 办理工伤赔偿
工伤认定后，工伤职工或是说其法定代理人可与用人单位协商一致，解除劳动人事关系。 依照四川乐山工伤赔偿标准，向社会保险经办机构申请工伤赔偿。
五、四川乐山工伤赔偿新标准
需要留意的是，四川省2024年工伤人员待遇调整标准未出台，待省人力资源社会保障厅下发调整标准后，四川乐山工伤赔偿标准将有所调整。
工伤赔偿是保障工伤职工权益的关键措。熟悉四川乐山工伤赔偿标准，有助于工伤职工在发生工伤事故后，及时维护本人的合法权益。在此，期望本文能为工伤职工提供有益的参考。在未来的工作中，咱们将继续关注四川乐山工伤赔偿政策的调整，为您带来最新的资讯。
四川乐山工伤赔偿多少
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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