随着社会经济的快速发展工伤保险制度在保障劳动者权益方面发挥着越来越关键的作用。近年来南乐县人社局紧紧围绕“依法行政、执法为民”的服务宗旨,积极开展工伤认定工作,保证工伤案件得到及时、公正的解决,为劳动者提供了坚实的保障。
南乐县人社局以增强工伤认定工作优劣和工作效率为目标,不断完善工作机制优化认定流程。工伤认定工作涉及多个环节,涵工伤申请、调查核实、认定决定等。南乐县人社局在各个阶都严格把关,保障工伤认定工作的准确性、公正性和及时性。
在工伤认定申请方面,南乐县人社局积极落实政策传,引导参保单位在规定时限内提出工伤认定申请。对未在规定时限内提出的工伤认定申请,南乐县人社局也会依法受理,保障劳动者权益。
南乐县人社局在工伤认定调查环节,严格依照程序实行,对工伤事故实调查核实。在调查期间,工作人员严谨细致保证调查结果的准确性。
在工伤认定决定环节,南乐县人社局充分发挥专业素养,依据相关法律法规对工伤认定申请实行公正、客观的评审。对合条件的工伤认定申请,及时作出认定决定。
南乐县人社局在工伤认定工作中不断优化流程,升级工作效率。通过简化申请材料、缩短办理时限等措,使工伤认定工作更加便捷、高效。
自2021年1月份以来,南乐县人社局深入推进“互联网 工伤”服务新模式,大力推行工伤认定鉴定综合管理系统。劳动者可通过网上平台提交工伤认定申请,实现了工伤认定工作的“零跑腿”。
南乐县人社局始坚持以人民为中心的发展思想不断提升服务水平。在工伤认定工作中工作人员热情服务,耐心解答劳动者疑问,为劳动者提供优质服务。
以下是一则南乐县工伤认定的典型案例:
上诉人南乐县因工伤认定一案不服华龙区人民法院(2011)华法行初字第21号行政裁定,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭,审理了本案。
原告某、某等五人系南乐县某中学教师。2011年9月某在下班途中,骑行电动车经过一个大坑时,不摔倒受伤。某向南乐县人社局提出工伤认定申请,南乐县人社局经调查核实,认定某所受伤害为工伤。
南乐县人社局认为,依照《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。某在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害合工伤认定的条件。
南乐县人社局在工伤认定工作中,始坚持以升级工伤认定工作品质和工作效率为目标,积极开展工伤认定工作,保障及时、公正地解决每一起工伤案件。在今后的工作中南乐县人社局将继续完善工作机制,优化服务流程,为劳动者提供更加优质、高效的工伤认定服务,切实维护劳动者合法权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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