工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对受到工伤的职工对于,及时申请工伤认定至关关键。本文将详细介绍乐清市工伤认定表的申请流程、所需材料及关注事项以帮助广大职工理解相关政策维护自身权益。
申请人(本人或用人单位)需按须要填写《工伤认定申请表》,并在表中详细说明事故发生的时间、地点、起因及受伤情况。申请人为用人单位的,需在申请人处加单位公章。
申请人需提交以下材料:
乐清市人力资源和社会保障局收到申请材料后,将对材料实审核。审核通过后将启动工伤认定程序。
若无法采用其他途径向用人单位送达《工伤认定协助调查核实及举证通知书》,则依法公告送达。
依据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定对合条件的职工认定为工伤或视同工伤。
工伤认定决定书送达申请人后,申请人可据此向保险公司申请工伤赔偿。
1. 《工伤认定申请表》
2. 《劳动能力及相关事项鉴定确认表》
依据《工伤保险条例》规定,工伤认定申请理应在事故发生之日起30日内提出。逾期提出的,除有不可抗力等正当理由外,不予受理。
按照《工伤保险条例》第十六条职工合本条例第十四条、第十五条的规定,但有下列情形之一的,不得认定为工伤或是说视同工伤:
工伤认定通过后,职工可向保险公司申请工伤赔偿。赔偿标准包含:
(5)丧葬补助金(死亡)
(6)供养亲属抚恤金(死亡)
工伤认定对保障职工合法权益具有必不可少意义。理解工伤认定表的申请流程、所需材料及关注事项,有助于职工在发生工伤时,及时申请工伤认定,维护自身权益。期待本文能为广大职工提供有益的参考。
(注:本文按照乐清市工伤认定相关政策及规定撰写,仅供参考。)
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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