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工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对发生工伤事故或职业病的职工对于熟悉工伤认定流程至关要紧。本文将详细介绍乐清市工伤认定流程帮助广大职工熟悉相关政策维护自身权益。
1. 申请主体:工伤认定申请可以由单位、职工或其近亲家属提出。
2. 申请时效:单位理应自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 申请材料:申请人需提供以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)单位、职工或近亲家属的身份证明;
(3)事故伤害证明或职业病诊断证明;
(4)医疗费用结算单据;
(5)劳动合同或其他与工作有关的证明材料。
1. 提交申请:申请人通过浙江政务服务网或“浙里办”提交工伤认定申请,由工伤科负责后台审查,流转给相关部门实应对。
2. 受理审查:劳动保障行政部门对申请材料实审查,合条件的予以受理。
3. 调查核实:劳动保障行政部门对事故伤害情况实行调查核实,必要时可组织专家实评估。
4. 认定决定:劳动保障行政部门依据调查核实情况,对工伤认定申请作出决定。
5. 送达决定:劳动保障行政部门将工伤认定决定送达申请人。
1. 工伤医疗待遇:职工因工受伤、患病,享有工伤医疗待遇。包含:
(1)医疗费用报销;
(2)住院伙食补助;
(3)护理费;
(4)交通、住宿费。
2. 工伤津贴:职工因工受伤、患病,停工留薪期内,享有工伤津贴。
3. 伤残待遇:职工因工致残,按照伤残等级,享有相应的伤残待遇。
1. 工伤鉴定时机:工伤鉴定是在申请工伤认定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗结或医疗期满之后实。
2. 鉴定机构:设区的市以上劳动能力鉴定委员会负责工伤鉴定工作。
3. 鉴定材料:申请人需提供以下材料:
(1)工伤认定决定书;
(2)医疗结证明或医疗期满证明;
(3)相关医学资料。
4. 鉴定程序:劳动能力鉴定委员会对申请人提供的材料实审查,组织专家实行鉴定,作出鉴定结论。
以下是一个发生在乐清市的工伤认定实例:
某工人小王在广东打工上周一在下班回家途中发生意外,全身多处受伤,右腿膝骨粉碎性骨折。小王所在工厂为其购买了工伤保险。事故发生后,小王及时前往医院治疗,并向工厂报告了事故情况。工厂在事故发生后的30日内向乐清市人力资源和社会保障局提出了工伤认定申请。经调查核实,小王的工伤认定申请被顺利通过其工伤保险待遇得到了保障。
熟悉工伤认定流程,对职工对于,意味着在遭遇工伤事故时,可以更加顺利地获得相应的待遇,维护自身合法权益。乐清市工伤认定流程的规范化、便捷化,有助于增强工伤认定效率,让职工在遇到困难时,感受到社会的关爱与暖。期待本文能对广大职工有所帮助。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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