在现代社会工伤认定对保障劳动者权益具有必不可少意义。当职工在工作中不遭遇意外伤害时工伤认定不仅关系到他们的医疗救治和经济补偿,还关系到他们的生活优劣和心理健。那么对乐平市的劳动者对于,工伤认定流程是怎样的?工伤认定又在哪个部门实呢?本文将为您详细解答。
工伤认定是维护劳动者权益的必不可少环节,那么在乐平市,工伤认定具体应在哪实呢?以下是详细的解答。
乐平市人力资源和社会保障局是负责工伤认定的主要部门。该部门负责行和省、市关于人力资源和社会保障的法律、法规和政策,组织实人力资源和社会保障事业发展规划,负责全市工伤认定的具体工作。
在乐平市人力资源和社会保障局实行工伤认定,需要遵循以下流程:
① 提交申请:用人单位或劳动者在事故发生后30日内向乐平市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
② 受理审查:乐平市人力资源和社会保障局对申请材料实行审查,合条件的予以受理。
③ 调查核实:乐平市人力资源和社会保障局对事故情况实行调查核实,包含现场勘查、询问证人等。
④ 认定依据调查核实的情况乐平市人力资源和社会保障局在60日内作出工伤认定结论。
⑤ 公告送达:工伤认定结论作出后,乐平市人力资源和社会保障局将公告送达给用人单位和劳动者。
乐平市社会保险事业管理局负责全市社会保险的管理工作,其中涵工伤认定。该部门负责落实和省、市关于社会保险的政策,组织实社会保险事业发展规划,负责工伤认定的具体实。
在乐平市社会保险事业管理局实工伤认定流程与乐平市人力资源和社会保障局基本相同。具体如下:
① 提交申请:用人单位或劳动者在事故发生后30日内向乐平市社会保险事业管理局提出工伤认定申请。
② 受理审查:乐平市社会保险事业管理局对申请材料实审查,合条件的予以受理。
③ 调查核实:乐平市社会保险事业管理局对事故情况实调查核实。
④ 认定依照调查核实的情况乐平市社会保险事业管理局在60日内作出工伤认定结论。
⑤ 公告送达:工伤认定结论作出后,乐平市社会保险事业管理局将公告送达给用人单位和劳动者。
在乐平市实工伤认定,需要提交以下材料:
1. 工伤认定申请表;
2. 用人单位与劳动者的劳动合同;
3. 事故报告;
4. 受伤人员的医疗证明;
5. 相关证明材料,如现场照片、视频等。
1. 及时申请:用人单位或劳动者在事故发生后30日内应向相关部门提出工伤认定申请,逾期可能致使工伤认定无效。
2. 提供真实材料:在工伤认定进展中,用人单位和劳动者应提供真实、完整的材料不得隐瞒、伪造、篡改。
3. 配合调查:在调查核实期间,用人单位和劳动者应积极配合,提供相关证据和资料。
4. 关注认定工伤认定结论对劳动者权益具有关键作用,劳动者应关注认定结论,如有异议可及时提出。
乐平市工伤认定在人力资源和社会保障局及社会保险事业管理局实行。劳动者在遭遇工伤时,应理解相关政策和流程及时申请工伤认定维护自身合法权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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